党建赋能十年路,枢纽公益创新途
一、党建引领铸魂,构建“红色引擎”发展格局
(一)创新党建工作机制,筑牢发展根基
01 组织建设: 首创“三融入”体系,建立“双向进入、交叉任职”机制,打造“党建+公益”品牌。其中“红色孵化基地”项目已培育10个红色公益项目,累计开展组织生活近50场次。
02 联建机制: 构建“四同八助”协同模式与“六维联动”党建生态圈。联动政府、社区(半淞园街道)、公共机构(南京路好八连)、行业组织(青山慈善基金会)、企业(中智集团)及高校(同济大学)协同发展。
03 应急响应: 疫情期间实施“守沪校园”项目,累计捐赠物资价值近300万元,覆盖20多所学校、20万师生,获上海市民政局专函表彰。


(二)深化社区治理创新,打造共建共治样板
联合上海市各街道复制推广社会创新案例,2024年推出“公益会客厅 2.0”模式,构建“1+N”社区服务网络,联结各街镇服务机构,在杨浦、金山等多个区举办社区治理特色创新工作坊20余场。
二、创新驱动发展,服务国家战略大局
01. 推动三级孵化体系,培育公益新生力量
- 推动“1+3+N”治理新生态, 辐射 “市-区-街镇” 三级孵化网络。一个市级枢纽型社会组织,三级培育网络:上海市公益创业基地-各区级社会组织服务中心及各街镇社会组织服务中心,针对公益创新创业、培育高质量行业人才、助推社区可持续发展进行 N 项探索。
- 联合高校专家委托近 10 项专项课题并出版《大城公益—上海社会组织培育与发展研究》等,模式科学且可复制。

02. 创新人才培养机制,构建育人生态系统
- 与同济大学、上海交通大学、上海纽约大学等60多所高校共建,举办全国高校首届创新创业人才培育高质量发展研讨会,入选教育部首批供需对接就业育人项目。
- 连续5年承办“筑梦公益”上海市社会组织联合招聘,也是上海社会组织首家创业见习基地,推动社会组织就业与创业体系建设、社会组织培育与发展政策,累计组织 320 家机构提供岗位1823 个,收到简历 5327 份,成功推荐近 200 名学生进入公2益行业领域。 创新"直播带岗+职业导航"模式, 推动行业人才高质量发展。
三、践行可持续发展,贡献全球治理智慧
(一)推动绿色发展战略:CSR + ESG 双轮驱动
- 在慈善周“上善论坛”中举办分论坛, 探索企业 ESG 等多方面的实务研讨和交流,共同探索慈善与企业社会责任的协同。
- 在可持续与社会创新理念的引领下,颂鼎在 2024 人民建议征集活动中 《关于引入 ESG 可持续发展理念助力慈善超市高质量发展的建议》的提案获得认可。
四、公众倡导与社会影响
“1+3+N” 品牌体系
核心品牌 + 三大旗舰项目 + N个特色子品牌
打造覆盖“参与-体验-传播”全链路的公众倡导生态,构建具有全球视野的社会创新共同体。
易起读
全国社会组织伙伴计划示范项目,联动近百家企业十年深耕,累计捐赠400+图书馆,《人民日报》阅读量超3000万。
一百种公益方式
聚焦10+社会议题,打造沉浸式公益参与矩阵,联合支付宝、中国银行、中智集团等开展白领志愿服务。
未来媒体人
2024上海广电媒体融合创新实践成果典型案例,项目内就业率达85.7%,开辟“创·述”品牌专栏,发布创业者内容 100+期;与黄浦区妇联一起打造《发光者》与《芳音事》系列内容;在世界城市日线上工作开展中,产出儿童友好社区相关的调研报告和视频传播等。
红色引擎驱动,公益创新再出发
● 2025年2月,颂鼎社创获得联合国经社理事会特别咨商地位
成为上海市首家获此殊荣的社会组织,标志着中国社会组织参与全球治理进入新阶段。
颂鼎社创作为上海市重点培育的枢纽型社会组织,深度融入上海"五个中心"建设战略布局,通过"公益+科创+人文"融合创新,为城市高质量发展注入新动能。未来,颂鼎社创将以联合国咨商地位为新起点,让上海经验成为全球治理的重要参照,让中国故事在国际舞台绽放时代光芒。



